| Участь у панельній дискусії в межах діалогової платформи «Університет_Це_Люди» (04.06.2026 р., м. Львів) |
|
4 червня 2026 р. член Національної команди експертів з реформування вищої освіти Програми Еразмус+ (HERE team), координаторка Національного офісу підтримки eTwinning – Україна Світлана КАЛАШНІКОВА взяла участь у діалоговій платформі «Університет_Це_Люди», організованій Національним агентством із забезпечення якості вищої освіти на базі Національного університету «Львівська політехніка». Захід об’єднав близько 400 очних учасників, які представляли 118 закладів вищої освіти з усіх регіонів України. Платформа стала майданчиком для обговорення актуальних викликів університетського менеджменту, розвитку людського капіталу, забезпечення якості вищої освіти та підвищення інституційної спроможності закладів вищої освіти. У межах заходу відбулися тематичні дискусії щодо людиноцентричного підходу до управління університетами, удосконалення політик добору та оцінювання персоналу, модернізації критеріїв відповідності кваліфікації науково-педагогічних працівників, а також розвитку систем підтримки, мотивації та професійного зростання університетських команд. Світлана КАЛАШНІКОВА, член Національної команди експертів з реформування вищої освіти Програми Еразмус+ (HERE team), координаторка Національного офісу підтримки eTwinning – Україна, долучилася до панельної дискусії «Мотивація, супровід, навчання — чи справді ЗВО впливає на якість команди?». Під час обговорення учасники розглянули питання професійного розвитку працівників закладів вищої освіти, створення систем внутрішнього підвищення кваліфікації, підтримки академічного персоналу в умовах кризових викликів та формування ефективного освітнього середовища. Особливу увагу було приділено ролі університетського лідерства у розвитку людського потенціалу, важливості безперервного професійного навчання, а також створенню умов для реалізації індивідуальних і командних можливостей працівників закладів вищої освіти. Учасники наголосили, що якісна комунікація, підтримка персоналу та інвестиції в розвиток команди є важливими чинниками забезпечення якості освіти та конкурентоспроможності університетів. Діалогова платформа стала важливим простором для обміну досвідом між представниками університетської спільноти, експертами та стейкхолдерами у сфері вищої освіти, сприяючи пошуку ефективних рішень для розвитку сучасного університету в умовах суспільних трансформацій. Підготовлено з використанням матеріалів Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти. |

"Genius Temporis"
МІСІЯ – Сприяння професійному та організаційному лідерству і розвитку сфер врядування, менеджменту та освіти шляхом запровадження інновацій.
ВІЗІЯ – «IЛІР» – лідер у сфері запровадження інновацій задля професійного та організаційного розвитку врядування, менеджменту та освіти.

Через НАВЧАННЯ до ІННОВАЦІЙ,
через ІННОВАЦІЇ до РОЗВИТКУ,
через РОЗВИТОК до ЛІДЕРСТВА!