slide show
Інститут Лідерства,
blankІнновацій
blank та Розвитку
Соціальний діалог як інструмент корпоративної політики підприємств України PDF
  • Здійснювався у межах програми малих грантів МАТРА КАП Посольства Королівства Нідерландів за консультаційної підтримки Конфедерації роботодавців України.
  • Мета проекту – розвиток соціальної політики сучасних підприємств України шляхом запровадження механізмів соціального діалогу в бізнес-сектор України на основі підвищення професійного рівня роботодавців, менеджерів з персоналу, представників профспілок та державних службовців з питань корпоративної соціальної політики.
  • Завдання проекту:
  • Визначити навчальні потреби роботодавців, менеджерів з персоналу та державних службовців з питань корпоративної соціальної політики.
  • Розробити навчально-методичні матеріали щодо ролі соціального діалогу для формування соціальної корпоративної політики.
  • Провести очно-дистанційні тренінги за темою «Соціальний діалог як інструмент формування корпоративної політики».
  • Дослідити вплив результатів навчання на розвиток корпоративної соціальної політики.
  • Систематизувати, опублікувати, презентувати та розповсюдити результати дослідження.
  • Цільові групи проекту: роботодавці; менеджери з персоналу; представники профспілок; державні службовці.
  • Тривалість проекту: 12 місяців (1 листопада 2007 р. – 1 листопада 2008 р.)
  • Організації - партнери: Конфедерація роботодавців України, Херсонський обласний центр зайнятості.
  • Статті про круглий стіл: http://www.confeu.org/ua/presscentre/news/763.html?publist_start=30
  •                                            http://novograd.osp-ua.info/?pokaz=27879
  •                                            http://cityukraine.info/?citynews=27879
 

ІЛІР

ILIDlogo-w165

Інститут Лідерства, Інновацій та Розвитку

Місія / Візія

"Genius Temporis"

МІСІЯ – Сприяння професійному та організаційному лідерству і розвитку сфер врядування, менеджменту та освіти шляхом запровадження інновацій.

ВІЗІЯ – «IЛІР» – лідер у сфері запровадження інновацій задля професійного та організаційного розвитку врядування, менеджменту та освіти.

leadrship

Через НАВЧАННЯ до ІННОВАЦІЙ,
через ІННОВАЦІЇ до РОЗВИТКУ,
через РОЗВИТОК до ЛІДЕРСТВА!

Home Завершені проекти Соціальний діалог як інструмент корпоративної політики підприємств України